医疗卫生考试
摘要: 关于2017河南汝州市特招医学院校毕业生招聘120人简章，网上报名时间为 2017年6月19日9:00至6月23日17:00，报名网址为www.hnrzrc.iccoo.cn。
2017河南汝州市特招医学院校毕业生招聘简章，医疗卫生考试招聘人数：120人，网上报名时间为 2017年6月19日9:00至6月23日17:00。
为进一步加强我市基层卫生人才队伍建设，提高基层卫生服务能力，根据中共河南省委组织部、河南省人事厅等部门《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》(豫人〔2007〕55号)、河南省深化医药卫生体制改革领导小组办公室等九部门联合印发的《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》(豫卫发〔2015〕2号)、河南省深化医药卫生体制改革领导小组办公室等七部门联合印发的《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》(豫卫发〔2016〕1号)和河南省卫生计生委印发的《河南省卫生计生委关于积极推动落实2017年度特招医学院校毕业生计划的通知》(豫卫人〔2017〕13号)精神，现结合我市实际，制定2017年特招医学院校毕业生实施方案如下：
一、公开招聘的工作原则
(一)坚持德才兼备的原则;
(二)坚持公开、公平、公正的原则;
(三)坚持按需设岗、平等竞争、择优聘用的原则。
二、招聘单位
市第一人民医院、市人民医院、市中医院、市第三人民医院、市骨科医院，以及乡镇卫生院、社区卫生服务中心。
三、公开招聘的人数及要求
按照省2017年度特招医学院校毕业生工作安排，结合我市公立医疗机构需求，我市共特招医学院校毕业生120人，其中研究生15人，本科生105人，根据报名情况确定市直医疗机构和乡镇医疗机构本科生具体招聘名额。要求为高等院校相关专业毕业的全日制硕士研究生、本科生，并取得相应学历、学位证书,不受择业期限制(含2017年夏季毕业的应届生)。
市直医疗机构硕士研究生、本科生招聘专业范围为临床医学、口腔医学、中医学、中西医结合、医学影像技术、康复治疗学、医学检验技术、药学、中药学、护理学、医学信息管理11类专业;乡镇医疗机构本科生招聘专业在市直医疗机构招聘专业范围基础上增加预防医学类专业。
四、公开招聘资格条件
(一)报考人员须具备以下条件：
1. 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;
2. 具有良好的政治素质和职业道德;
3. 具有无私奉献和吃苦耐劳精神，志愿在服务单位工作6年以上;
4. 年龄在40周岁以下(出生日期界定为1977年4月31日);
5. 具有报考岗位所需要的学历水平、专业技能。
(二)有下列情形之一的不得报考：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4. 曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5. 其他违法违纪人员;
6. 其他不符合招聘单位有关要求的人员。
五、招聘程序
(一)发布招聘公告。
在汝州市人才交流中心网站(www.hnrzrc.iccoo.cn)、《今日汝州》和汝州电视台等媒体上发布招聘公告，公告时间7天。
(二)报名及资格审查。
1. 报名方式、时间及地点：报名采用网上报名、现场确认的方式进行。网上报名时间为 2017年6月19日9:00至6月23日17:00，报名网址为www.hnrzrc.iccoo.cn。现场确认地点为汝州市社会保障卡服务中心(具体地址：汝州市朝阳路与东环路交叉口西南角福地游园西侧)。未在规定时间内进行网上报名的，不能到现场进行确认。
2. 报名要求：报考者需登录报名网站下载《汝州市2017年特招医学院校毕业生报名表》，必须由本人用黑色字迹钢笔或签字笔详细填写表上所要求的内容，并粘贴拟在网上上传的照片;若不是本人亲自填写或粘贴的照片与上传的照片不符，不予认定。
同时报考者需登陆报名网站进入招聘系统，按系统提示进行注册、上传照片，如实、准确填写相关报名信息。网上填写的信息与本人在《报名表》上填写的信息必须一致。
现场确认时报考者须携带本人填写的《报名表》和网上填写完整打印的《报名表》各一份;提供学历认证报告或在中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)个人申请的《教育部学历证书电子注册备案表》一份;提供有效身份证、毕业证、学位证和其它有关证明材料等原件及复印件(A4纸)各一份。2017年夏季毕业生须提供身份证原件、复印件(A4纸)和在校表现情况证明各一份，以及在中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)个人申请的《教育部学籍在线验证报告》一份。未经现场确认的报名无效。
本次招聘工作资格审查贯穿全过程。报考者报名时应签订诚信承诺书，提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现提供虚假材料者，立即取消其聘用资格，三年内不得参加我市组织的各类公开招聘考试，并在全市进行通报批评。
现场确认报名人数与拟招聘岗位人数的比例应不低于3∶1，达不到比例要求的，原则上相应核减拟招聘人数。核减后仍达不到比例要求的，本岗位不再招聘(研究生和报考乡镇医疗机构的本科生除外)。
(三) 考试。
根据人员层次，实行分步招聘。报考市直医疗机构研究生、乡镇医疗机构本科生可先行一步直接采取考核的方式先行录用。其他人员考试分为笔试和面试。
