2017山东荣成市卫计局下属医院招聘编外人员报考指导

　　2017山东荣成市卫计局下属医院招聘编外人员，医疗卫生考试招聘人数：255人，有意者请携相关材料7月13日至7月14日(上午9:00-11:30;下午1:30-4:30)到荣成市人力资源社会保障服务中心一楼7号窗口 (荣成市府西路178号)现场报名。

　　公告>>>2017山东荣成市卫计局下属医院招聘编外人员255人公告

　　报名和资格审查

　　(一)现场报名。报名人员下载《2017年荣成市卫生和计划生育局下属医院招聘编外工作人员报名登记表》(附件2，以下简称《报名登记表》)，如实填写个人信息，持《报名登记表》、一寸近期同底版免冠彩色照片4张、报考所需证件原件和复印件，于7月13日至7月14日(上午9:00-11:30;下午1:30-4:30)到荣成市人力资源社会保障服务中心一楼7号窗口 (荣成市府西路178号)现场报名。报名结束后，最终确定的报名人数达不到1：3报考比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按1：3的比例相应核减招聘计划。紧缺专业岗位或镇街(社区)医院报名人数达不到规定比例的，经招聘主管部门批准后可适当降低开考比例。应聘取消招聘计划岗位的人员，经招聘主管部门及本人同意，可在规定时间内改报《岗位计划表》中其它符合条件的岗位，改报只进行一次。对报名人数达不到规定比例取消、核减的招聘计划予以公布。

　　(二)资格审查。报名时，现场提交有效期内二代身份证、国家承认的学历(学位)证书及应聘岗位所要求的资格证书等(均须在2017年7月13日之前取得)，择业期内未就业毕业生还需提交《就业报到证》的原件及复印件;在职人员还应提交具有人事管理权限单位出具的同意报考介绍信;档案托管人员须提供当地人社部门出具的相关证明材料。进入体检政审范围人员需提供学历认证报告(教育部学信网下载打印，中专或高中学历除外)。招聘岗位对应聘人员有工作年限要求的，应聘人员需提供相关工作经历证明(工作年限均截止到2017年7月，在不同单位从事相关工作的，由不同单位分时间段出具证明,)。

　　(三)准考证领取时间。请关注荣成人才网(http://www.rcrc.gov.cn/)按时持身份证到报名处领取，过期不领的，视为放弃考试资格。

　　考试

　　采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试

　　笔试根据专业不同分为综合、卫生两个大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括行政管理、政治经济理论、法律知识、科普知识、时事方针等;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题，各岗位笔试类别详见《岗位计划表》。

　　笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试结束后，根据各岗位招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内，根据招聘岗位的招聘计划由高分到低分按1：3的比例确定进入面试人员，相同岗位招聘计划较多的适当降低进入面试人员比例(10-13人的岗位确定为28人，14人以上的岗位进入面试人员比例为1：2，具体各岗位进入面试人员人数或比例详见《岗位计划表》)。招聘岗位笔试合格人数出现空缺的，取消招聘岗位;达不到招聘比例的，按进入面试的实有人数确定。进入面试人员名单予以公布。

　　笔试成绩和面试人员名单通过荣成人才网(http://www.rcrc.gov.cn/)公布。

　　(二)面试

　　面试采取结构化方式进行，主要测试应试人员综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力等。

　　面试时间、面试地点另行通知。

　　(三)确定初录人员

　　面试结束后，按笔试和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。直接进入面试的招聘岗位应聘人员的面试成绩即为总成绩。根据应聘人员总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选。未达到规定比例的，进入考察范围的应聘人员面试成绩不得低于70分的面试合格分数线。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。